Рекламное агентство Ашманов и Партнеры и Академия
Набор открыт
Участвуйте в конкурсе на бесплатное место
Управление командой SEO
Руководителю бизнеса, менеджеру
отдела, тимлиду проекта
25 апреля День открытых дверей
Прямой эфир в 14:00
Денис Шубенок, преподаватель модуля “Принятие управленческих решений на основе данных”, расскажет, кому полезно участие в программе “Управление командой SEO”, к чему готовиться и как сделать хорошее вступительное задание. А также расскажет о трендах в SEO.
В конце эфира – сюрприз!
Оставьте почту, чтобы записаться бесплатно, узнавать о будущих днях открытых дверей, наборах в Академию и обновлениях всех продуктов Агентства.
Текст о руководителях
Мы проводим специальные конференции для владельцев бизнеса, руководителей отделов маркетинга и всех, кто хочет найти клиентов в Интернете.Вы узнаете, какие инструменты интернет-рекламы подходят для вашей тематики и как искать новых клиентов в Сети.
Наставники
Денис Шубенок
Создатель SEOLAB Academy. Автор и научный редактор программы, куратор наставников. Исполнительный директор Агентства “Ашманов и партнеры”.
12 лет
Опыт работы и управления в маркетинге и SEO
80
Успешно реализованных проектов
Алексей Губерман
Создатель SEOLAB Academy. Автор и научный редактор программы, куратор наставников. Исполнительный директор Агентства “Ашманов и партнеры”.
12 лет
Опыт работы и управления в маркетинге и SEO
80
Успешно реализованных проектов
Алексей Губерман
Создатель SEOLAB Academy. Автор и научный редактор программы, куратор наставников. Исполнительный директор Агентства “Ашманов и партнеры”.
12 лет
Опыт работы и управления в маркетинге и SEO
80
Успешно реализованных проектов
Денис Шубенок
Создатель SEOLAB Academy. Автор и научный редактор программы, куратор наставников. Исполнительный директор Агентства “Ашманов и партнеры”.
12 лет
Опыт работы и управления в маркетинге и SEO
80
Успешно реализованных проектов
Карьера сотрудников
Академия выросла из корпоративной среды агентства “Ашманов и партнеры”. Профессиональный менеджмент, воспитавший ни один десяток управленцев теперь доступен и для открытого сообщества. Сотрудники, делающие карьеру в уже дружественных компаниях, стали спикерами и наставниками “Управление командой SEO”.
Учебный план состоит из трёх ступеней и длится три календарных месяца.
Академия – цифровая среда обучения, профессиоанльного общения, Обмена опытом на основе базы знаний и отраслевых конференций SEO
Подробнее об обучении
Вход свободный
Знакомься с интерфейсом среды, проходи первые задания, участвуй в конкурсном отборе, чтобы попасть на обучение
Расти или уходи!
Участие в программе определено минимальным баллом, фиксированным для каждой ступени. В фокусе оценки софт-скиллс.
Будет больно
Жесткие дедлайны и еженедельный чекап прогресса. На каждую следующую ступень попадают по рейтингу результатов предыдущей. В бесплатных мест топ-10, топ-5, топ-3.
0. Этап знакомства
Вход свободный
Знакомься с интерфейсом среды, проходи первые задания, участвуй в конкурсном отборе.
Будет больно
Участие в программе платное. Жесткие дедлайны и еженедельный чекап прогресса. На каждую следующую ступень попадают по рейтингу результатов предыдущей. В бесплатных мест топ-10, топ-5, топ-3.
Расти или уходи!
Участие в программе определено минимальным баллом, фиксированным для каждой ступени. В фокусе оценки софт-скиллс.
Кооперация внутри проектных команд
с конкуренцией снаружи все как
в реальном бизнесе!
Войти
заявка, асинхрон, в течение 12 мес.
Изучить
- базовый модуль,
-правила работы,
-выполнить конкурсное задание.
1. Трекер – этап погружения
Войти
Рейтинг на основе этапа 0 + оплата, 5 недель по индивидуальномуплану - асинхрон.
Изучить
1. Изучить лонгриды
2. Пройти квизы
3. Изучить скринкасты
4. Выполнить практику.

Самостоятельное изучение материалов + практика без обратной связи. Студенты знакомятся с платформой, базовыми понятиями, строятм карьерный трек и выполняют вступительное задание.

Метанавык руководителя – самостоятельность. Способность организовать свою продуктивную деятельность в условиях свободы – первый фильтр на профпригодность.

В управлении стартапом или командой, где ты сам себе босс, а лидерские качества – основа успеха, без которой не работает все остальное. Качаем умение самостоятельно организовать свои время, место, состояние, результативность.

Где бы ни находилось твое рабочее пространство, ты сам изучаешь материал без обратной связи и мотивации кураторов, смотришь видеолекции, выполняешь проверочные задания и практику с автоматизированной проверкой.

2. Драйвер – этап работы с наставником

Самостоятельное изучение материалов + онлайн-семинары + обратная связь куратора. Самостоятельная практика и отчеты в соответствии с деделайнами, встреча с наставником по расписанию один раз в две недели.

МСаморефлексия, умение задавать правильные вопросы и находить новые зоны развития – еще один слой метанавыков руководителя.

Работа над управленческими здачами студента в еженедельном цикле: практика-задание-обратная связь-рефлексия-доработка-контроль

Обратная связь и ответы на вопросы кураторов.

Войти
Рейтинг + оплата, 3 недели синхронное – по расписанию.
Изучить
1. Отрефлексировать ОС.
2. Посетить семинары наставников.
3. Выполнить интегрирующую практику (общую по курсу).
3. Лидер – этап управления командой

Проектные встречи с “заказчиком” + рефлексия + обратная связь супервизора. По итогу: опыт управления проектом, артефакты в портфолио, сертификат о навыках управления удаленной командой.

Умение формулировать задачу так, чтобы ее решения приводили к результату систему работы целой команды – еще один метанавык, которому нельзя научиться “в вакууме”. Проектная команда, в коворкинге с профессионалами и финализация погружения в опыт.

Войти
Рейтинг + оплата, 2 недели.
Изучить
1. Пройти деловую игру в команде.
2. Получить развивающую ОС от ролевой модели (спикер модуля).
3. Получить опыт -командного коворкинга.
4. Приглашение от работодателей
Среда корпоративного обучения
Возьми на работу
Вырастить управленца внутри компании дешевле, чем нанять готового.
Синергия
команды дает больше, чем просто сумма навыков участников, ее составляющих.
Среда приобретения
опыта в слаженной продуктивной команде под наставничеством руководителей агентства.
Стартовые требования
Согласие с кодексом Агентства
Работающий бизнес/проект
Доступ к своему сайту
Аккаунт в вебсервисах
Базовые знания маркетинга и сео
Технические партнеры
Академия выросла из корпоративной среды агентства “Ашманов и партнеры”. Профессиональный менеджмент, воспитавший ни один десяток управленцев теперь доступен и для открытого сообщества. Сотрудники, делающие карьеру в уже дружественных компаниях, стали спикерами и наставниками “Управление командой SEO”.
Вопросы и ответы
  • Даете ли вы гарантии на продвижение сайта в ТОП 10?
  • Через сколько времени мой сайт будет в ТОП 10?
  • Что входит в стоимость услуг?
  • Чем отличаются тарифы между собой?
  • Какой тариф подходит моему сайту?
  • По каким KPI я могу оценивать вашу работу?
  • Нужно ли сейчас наращивать ссылочную массу?
Условия набора
Занятия начинаются в любой удобный для студента день. Чтобы успеть в ближайший набор, занятия нужно начать не позднее точки невозврата — 22 августа 2022 года. Для поступления достаточно оплатить первую ступень.
При желании студент может принять участие в конкурсе на бесплатное место, в этом случае потребуется подготовить рассказ о себе и портфолио, а также сдать вступительное задание после начала обучения.
Конкурс на бесплатное место
Бесплатные места на первой ступени получают победители конкурсов, которые проводятся с открытия набора до точки невозврата. Участие в конкурсе необязательно, но если вы захотите участвовать, то при поступлении вам потребуется составить рассказ о себе, собрать портфолио на сайте, а после начала занятий — сдать вступительное задание. Задание может измениться в любой момент — если оно вам понравилось, не тяните с началом занятий. Судьи конкурса поставят по четыре оценки: за идею, логику, эстетику и срок. Четвёртая оценка — за срок выполнения вступительного задания. Чем раньше начало занятий — тем выше оценка. Конкурс, в который попадает студент, определяется по дате старта занятий. В ближайший конкурс попадают те, кто начал учёбу между конкурсами. При этом все студенты, начавшие занятия в разные дни, попадут в один ближайший конкурс с разными оценками за срок. Конкурсы следуют один за другим по расписанию. Участники каждого конкурса соревнуются между собой, а не с участниками других конкурсов. Результаты объявляются через неделю после окончания конкурса. В конкурсе побеждает участник, набравший самый высокий балл, но не меньше минимального балла — 3,5. Победителю полностью вернётся оплата за первую ступень, а другие участники конкурса продолжат платное обучение. Участвовать в конкурсе можно один раз в одном потоке. Если в конкурсе никто не участвовал или никто не выиграл, бесплатные места этого конкурса больше не разыгрываются — сгорают. Чтобы лучше выполнить задание, пройдите подготовительные курсы.
Стоимость обучения
Поступление на 1 этап Управление проектами SEO
Начало - в любой день. Первый дедлайн на седьмой день.
50 000 рублей